« RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE VAUT AVANT TOUT PAR LES PERSONNES QUI LA COMPOSENT »
Nos Collaborateurs :
RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE ce sont 92 collaborateurs répartis entre Paris et Londres :
57% de femmes / 43% d’hommes
76% de cadres / 24% de non-cadres
Une ancienneté moyenne de 15 ans
Réunion Aérienne & Spatiale regroupe une grande diversité d’experts de cultures, d’expériences et
de groupes d’âge différents ; qui collaborent, partagent leurs connaissances et innovent ensemble
afin de faire de cette diversité notre force.
Ce que nous vous proposons / Nos avantages :
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs et collaboratrices le meilleur environnement de
travail possible afin que chacun puisse s’épanouir pleinement dans sa vie professionnelle. Pour cela
nous avons orienté nos actions sur 2 axes principaux :
Équilibre vie professionnelle / vie privée :
3 jours de télétravail par semaine
Possibilité pour les collaborateurs résidant loin du lieu de travail d’avoir jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine
Places en crèche privée prises en charge à 100%
Avantages Sociaux & Épargne salariale :
Mutuelle familiale (santé) prise en charge à 95%
Intéressement (pouvant atteindre 15% du salaire annuel) et abondement (jusqu’à 3700€ par an)
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
2 heures par semaine d’activité physique et sportive
Bénéfice de Tickets Restaurant et d’un restaurant d’entreprise
Abonnement egymwellpass co-financé par l’entreprise
Partenariat avec Moka.care, service de santé mentale en entreprise
DELPHINE CASARETO DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
Nous rejoindre
Parce qu’une bonne relation de travail débute dès la procédure de recrutement, nous nous engageons à répondre à chaque candidat ayant postulé à l’une de nos offres et à le tenir informé de l’état d’avancement de sa candidature dans les meilleurs délais.
1 ère étape
Postuler directement sur notre portail en déposant votre CV et lettre de motivation
2 ème étape
1 er Entretien avec notre RH et votre futur manager suivi éventuellement d’un second entretien suivant le poste et votre profil.
3 ème étape
Réponse et pré-intégration via notre formulaire d’onboarding
As part of the expansion of our non-Aviation business across Europe, we are looking for experienced underwriters to join our company and help expand our business into new markets.
We are seeking professionals with solid underwriting expertise, a strong commercial mindset, and the ability to work in an international environment.
What we are looking for:
Proven underwriting experience
Strong analytical and decision-making skills
Business development orientation
Ability to build and maintain relationships with brokers and partners across Europe
Fluent English; additional European languages would be an advantage
If you are interested in joining a dynamic and ambitious organisation and contributing to the growth of our European operations, we would be delighted to hear from you.
Please send your application (CV and cover letter) to: contact@lralrs.com
Vous devez charger le contenu de reCAPTCHA pour soumettre le formulaire. Veuillez noter que ce faisant, des données seront partagées avec des providers tiers.
Vous êtes actuellement en train de consulter le contenu d'un espace réservé de Facebook. Pour accéder au contenu réel, cliquez sur le bouton ci-dessous. Veuillez noter que ce faisant, des données seront partagées avec des providers tiers.
Vous êtes actuellement en train de consulter le contenu d'un espace réservé de Instagram. Pour accéder au contenu réel, cliquez sur le bouton ci-dessous. Veuillez noter que ce faisant, des données seront partagées avec des providers tiers.
Vous êtes actuellement en train de consulter le contenu d'un espace réservé de reCAPTCHA. Pour accéder au contenu réel, cliquez sur le bouton ci-dessous. Veuillez noter que ce faisant, des données seront partagées avec des providers tiers.
Vous êtes actuellement en train de consulter le contenu d'un espace réservé de X. Pour accéder au contenu réel, cliquez sur le bouton ci-dessous. Veuillez noter que ce faisant, des données seront partagées avec des providers tiers.